人力資源總監

工作地點:廣東

綜合年薪:35-45W

工作職責:

1、參與公司戰略決策,根據公司戰略目標,負責制定公司人力資源戰略規劃,統籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;

2、負責提升業務單元組織發展、人才發展和企業文化落地,確保公司戰略在業務單元的落地執行;

3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

4、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;

5、負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控,負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等??櫚惱逋吵錒ぷ?;

6、負責推動公司理念及企業文化的形成,以及大型文化建設活動的組織和推進。

 

工作要求

1、10年以上人力資源管理經驗,5年以上大中型企業人力資源總監工作經驗;

2、有教育行業的經驗,掌握現代先進的人力資源管理理念,能從0-1搭建集團化人力資源管理體系和框架;

3、英語能簡單溝通,做過外教招聘管理的最優,擅長薪酬績效版塊。


{ganrao}