國際化COE專家

工作地點:北京

綜合年薪:100-150


工作職責

1、作為國際化HR COE團隊的核心成員,承擔國際化海外人力資源體系搭建,特別是職級、薪酬福利、績效、晉升、特殊激勵項目、人力資源政策等;

2、為HRBP團隊和業務管理團隊賦能,支持人力資源體系的落地實施;

3、從人力資源專家的角度,支持國際化開拓過程中的人才吸引與保留。


1、大中型企業人力資源體系組織發展或學習發展五年及以上經驗,或國際知名咨詢公司顧問三年及以上專業經驗;
2、本科以上學歷;具備人力資源管理、企業管理及心理學專業知識;有人力資源管理、企業管理、心理學專業背景者優先;
3、愿致力于互聯網形態下組織能力的建設,能夠持續進行前沿學習,不斷實踐先進思想、沉淀體系方法;
4、有互聯網企業、工作經驗者優先。


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